Mitglieder der MAV:

Die aktuelle MAV ist noch bis 30.04.2026 im Amt und besteht aus:
Alexander Brunner
Ulrich Heitlinger
Tom Schreer
Birgit Schwaer
Anke Böcherer
Klaus Malzacher
 
Die MAV, die ab 01.05.2026 im Amt ist hat sich am 23.04.2026 konstituiert und besteht aus:
Anke Böcherer
Alexander Brunner
Estella Götz
Tom Schreer
Birgit Schwaer

  
Anke Böcherer, Second-Hand/BgA
Alexander Brunner, Krille-Haus
Estella Götz, IKARUS
Tom Schreer, Lotsen aus der Wohnungslosigkeit
Birgit Schwaer, Tagestreff TÜR
 
Wir haben momentan jede*r 10% Freistellung für unsere Tätigkeit in der MAV und versuchen, unseren Aufgaben gleichberechtigt und arbeitsteilig gerecht zu werden. Unsere wöchentlichen Sitzungen finden aktuell in der Regel donnerstagvormittags digital statt.
 


Erreichbarkeit:
E-Mail: mav@dw-karlsruhe.de
Telefon: 0721-20397-088

Unser Büro befindet sich in der Reinhold-Frank-Str. 48a, 76133 Karlsruhe, im 1. Obergeschoss im Raum 2.18. Das Büro steht auch der Schwerbehindertenvertretung zur Verfügung. 
  
Anliegen können uns gerne in einer E-Mail, telefonisch oder persönlich geschildert werden. Wir antworten schnellstmöglich und unterliegen der Schweigepflicht.
 


Unsere Aufgaben:
Wir vertreten alle im Diakonischen Werk Karlsruhe beschäftigten Mitarbeitenden. Grundlage unserer Arbeit ist das Mitarbeitervertretungsgesetz (MVG-Baden).

"Die MAV hat die beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Belange der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu fördern. Sie hat in ihrer Mitverantwortung für die Aufgaben der Dienststelle das Verständnis für den Auftrag der Kirche zu stärken und für eine gute Zusammenarbeit einzutreten (§ 35 MVG)." 
  
Wir haben Mitberatungs-, Initiativ- und Informationsrechte und werden in Entscheidungen über organisatorische und soziale Maßnahmen einbezogen. Wir haben Mitbestimmungsrechte bei allgemeinen, personellen sowie organisatorischen und sozialen Angelegenheiten wie Einstellungen, Kündigungen, Arbeitssicherheit, Einführung neuer Arbeitsmethoden und technischer Geräte, Eingruppierungen u.v.m. 

Wir nehmen Beschwerden, Anfragen und Anregungen von Mitarbeitenden entgegen und suchen gemeinsam nach Lösungen. Unsere Erfahrung hat gezeigt, dass eine Lösungsfindung in vielen Fällen erheblich erleichtert werden kann, wenn uns Problemanzeigen frühzeitig erreichen. 
 
Wir nehmen regelmäßig an Fortbildungsangeboten teil. 
 
In wöchentlichen Sitzungen erarbeiten, diskutieren und entscheiden wir aktuelle Themen. 
In regelmäßigen Gesprächen mit der Dienststellenleitung bringen wir unsere Anliegen ein. 
 
Wir erarbeiten mit der Direktion Dienstvereinbarungen: